夏雨骤降，难凉热血，我校新教师第一轮跟岗实训工作进入尾声，为明确后续跟岗实训内容，进一步提升新教师的专业素养和教学能力，全面促进新教师快速成长，6月3日，我校再次开展了新教师跟岗实训培训会。 

     会议由学校教科室副主任付兵主持，教科室主任文传福以及全体在校跟岗新进教师出席本次会议。两位主任提纲挈领，会议过程简约隆重，气氛热烈。

     “山长水阔不辞其远，一路荆棘不改其志”。付主任高度肯定了自跟岗实训以来，新教师们虚心好问、严谨认真的工作态度，并向新教师们明确了暑假期间岗前培训的具体工作要求。后期岗前培训分为两阶段进行，同时其余暑假时间中也有具体的学习实操任务。有重点、有主题、有侧重地全面推进新进教师素质培养，帮助新进教师尽快“站稳讲台、站好讲台”。他强调，“亲其师、信其道”，作为融洽和谐的师生关系尤为重要，班级管理相关学习当然是必需。同时他着重提出，新教师们一定要深入研读高志文校长对办学理念和育人目标的相关阐述，明确自身前进方向，加强人格修养，提升人格魅力，做到心中有信仰，眼里有方向，脚下有力量。

      “筚路蓝缕，玉汝于成”。教科室主任文传福向新进教师们传达了对教学工作的要求和期望。他强调，新进教师应当在“入格”的基础上“合格”，站好自己的讲台，深耕教学，最后努力成为一名“优秀”的人民教师。他也鼓励新教师们培养定期反思的习惯，通过反思促进自身的成长和进步，同时要认识到自身的成就与提升，持之以恒地追求教学创新和个人发展，不懈自己的探索。最后他提出殷切期望，希望新教师能够抓住契机，充分利用教学平台和资源，快速成长，勇挑重担，成为学生喜欢、同行认可的优秀教师，为立格实验学校教学高质量发展贡献青春力量。

      教育是一段不断成长的旅程，而成长需要沃土，发展也需要路径。学校为新教师量身定制专业发展成长路径，让新进教师有看得见的发展轨迹，搭建能锻炼的成长阶梯。通过此次活动，我们不仅看到了学校对新教师成长的重视，也感受到了学校积极的治学态度和对教学质量的严谨追求。相信在学校的支持和引领下，新教师们会继续以饱满的教育热情，勤学善思，茁壮成长。

       图文：王雨欣    审核：文传福、付兵